2006年12月26日

讓你有個暖暖的冬天──甜在心咖啡館

襖  紅褐色磚頭砌成的建築物,搭配一大面透明的玻璃窗明亮几淨,小小的招牌,花花草草圍繞著庭院,推開門撲鼻而來濃濃的咖啡香與親切的招呼聲,寛敞空間、溫暖燈光、木頭桌椅、小沙發,播放著柔和的音樂,猶如置身在左岸的咖啡情懷中,這裡就是甜在心咖啡館。




店名由來

  在十二月一日正式開幕的甜在心咖啡館,是二位年輕老闆經營,希望以能夠溫暖人心咖啡館以及長長久久經營的理念,打造如同國外咖啡館溫馨的空間與氛圍、明亮空間;來到這裡能忘掉煩惱,舒適享受咖啡。


俺  另外,店名也是好記又可愛,以此來命名與咖啡店的風格十分貼切。從早上七點半開始營業,提供早餐、下午茶,提倡專屬的咖啡館,提供咖啡是老闆想像的咖啡,也是顧客所需要的咖啡,平價的價格,卻可擁有高品質的品味,種類不多,考驗著你舌尖的味蕾。

創業夥伴   

  甜在心咖啡館是楊宏隆與蕭成殷二人共同經營,彼此是國中同學相互認識,至今有二十年,有相同理念而結合,有目標、理想一起開創屬於自己的事業。



  楊宏隆老闆在大學重考那一年,喜歡上三合一咖啡,自己調比例,開始到咖啡館喝咖啡,喜歡咖啡環境。在大三、大四時,照著書上的店家按圖索記,開始跑遍全台南大街小道六十多家,一家家品嚐咖啡,清楚知道自己喜歡、未來就是要開咖啡館也開始投資自己。
  
  在長榮大學企管系畢業,當完兵進入某大知名連鎖咖啡館五年之久,但只學到一些基本的東西,開始投入時間、經費、資源、上課,從各方面吸取知識投資裝備自己,楊老闆謙虛的說,自己什麼都不會,只會煮咖啡這件事,也專注於這件事之中,得足夠並且可以回饋時,開始逐漸實踐理念及夢想。把在學生時代所學的企管概念,也落實在咖啡廳當中,如同一間小型公司,在價格、通路、包裝、目標的定訂,與所學有關連性,從一而終在咖啡上。

  另一位蕭成殷老闆,是中原建築系,由玩家轉成專家,從國中開始從即溶咖啡、罐裝咖啡開始泡上咖啡癮,大學時代開始對不同口味的咖啡提高講究度,楊宏隆賣了第一台義式咖啡給他,引發出興趣。在當兵時期,利用休假期間研究烘焙咖啡,開始玩起咖啡,也慢慢成形要開店。在退伍後,曾在台南縣政府工作過,學行政經驗。咖啡館內的設計、裝潢、硬體規劃,都是他實踐學習,出自他之手,自己仍然還在學習中。 有共同目標的二人選擇在台南開店是因為本身都是台南人,喜歡台南的步調、氣候及土地,希望吸引共同理念的認同;也因為台南目前沒有這種獨特的店,希望可以踏出台南咖啡市場不同的一步。

  開始,慢慢的構思開店的輪廓,當專業度愈高時,愈明白自己想打造的是,自己烘焙的咖啡豆形態,從進口生豆、嚴謹的控管處理過程到最後用機器做咖啡給客人,都要求做到最好,營造質的咖啡店。不求能賺大錢,至少要圖個溫飽,把理念宣揚出去,達到客人的共識,就滿足來自於成就感,取自內心理想。

創業的困難   

  創業原本就很辛苦,老闆們一手打造實在地一步一腳印走,常會遇到有廠商會想要趁機敲竹槓故意哄抬價格,大大小小的事情要親自與廠商斡旋,商討價格,由於經費不多,每一分錢都要花在刀口上,用有限資源做其他的事情,或想要的東西沒有廠商可以賣,有些東西是由國外訂購。例如:電動搖篩機的篩網,就是特別去訂製。曾經有廠商說做一個篩網要兩萬五,後來卻問到一個只要六千五的價格,價差相當大,起初原本要下訂,差一點受騙上當。

  另外,在裝潢施工中,有時規劃與執行面之間是有困難的,才會發現與自己想像的不同,只好一面施工一面改規劃,原本想要鄉村風轉變成歐洲風,從無到有,經歷三個月租地、規劃、裝潢,這是用時間學習的成本,從中也學到很多東西。在準備創業的過程中,難免會有爭吵,良善的溝通理念,建立在共同的大目標之中,互相討論、彼此體諒,溝通為重心,不把話隱藏在心裡,溝通與協調會讓情感更加緊密。

用心打造.精選與專業

  甜在心咖啡館的豆子,更是花費人工與時間,如同在挑選咖啡豆王子一般的精密,先是使用機器篩選出剛好大小的豆子,然後經由人工的挑選,使得每一顆豆子,都有老闆的用心及堅持在裡面。



  精選咖啡豆的過程十分繁複,先使用電動搖篩機篩過大小,再使用人工方式逐一挑選,將瑕疵的豆子挑掉,例如:蟲蛀、發霉、小顆的,通常一袋生豆六十公斤經過挑選後,能夠使用只剩下三十幾公升,壞豆一律丟棄,犧牲利潤不以賺取報利為目標,而將提高質感與內涵為前提,專業耗工堅持品質,能夠仔細提煉出打造一杯健康兼具專業的好咖啡,用平價的價格,即可有高品質的享受。咖啡的種類不多,不再於花樣的變化,重於專業度,給消費者不同的感受。除了在店內享受外,還可以自行買咖啡豆回家煮,就可以不用出門,天天品味咖啡的世界。




  

  除了咖啡外,在門口庭院的花草,是精心設計栽種可食用的植物,甜菊、薰衣草、薄荷、香草,清洗乾淨後,成為手工花草茶最佳的天然新鮮素材。而且,元氣早餐,提供的五穀米漿,採用28種的穀物熬煮而成,包括薏仁、銀杏蓮子、小米、黑豆、黑糯米、杏仁、黃豆…等穀物,成為一天來源的最佳能量湯,是楊老闆貢獻出媽媽的愛心,向大家分享。



員工挑選有一套

  甜在心所應徵的員工需求也和一般不同,條件是愛喝咖啡、愛喝黑咖啡,有主動學習的熱忱且有心要朝這方面發展,老闆無私的傳授所學,不要員工單純的打工心態,因薪資比加油站低,希望找到想投入心力在學習咖啡上,找尋同好學習者,或許學習二年過,就可以自己開一家店也不是大問題,教導員工把店當是自己經營的,才會為這店著想。以老闆的角色、同理心的心情,注意各個細節。
  楊老闆說:一家店會成功有三個因素:煮咖啡的技術、裝潢及服務,三者缺一不可,唯有結合才會成功,服務要完善,主動關心客人有什麼需求,由於咖啡店的店面不是大馬路邊,是在巷子裡,以固定客、熟客為目標,認同老闆理念,藉由人與人的口語宣傳,來擴展熟客階層為目標,對此服務更是重要的一環,盡量做顧客想要的咖啡,了解小眾群體的口味,將用咖啡來留住人心。

未來
   
  目前,屬於咖啡館的草創時期,充滿理想的二位青年老闆,仍在繼續燃燒熱情,有許多想做,但目前沒有時間、人力可以達成,包括咖啡教學、咖啡講座,希望傳授給大家共獻所學,也增加互動性,投入熱情,不怕別人知道,喝咖啡是一件生活化的事情,不需要神秘,採取開放態度推廣,交流之間是沒有秘密的,分享給予出去,也是一種收穫。
  也可能與學校作結合,也可以傳達理念給學生群族知道,豐富咖啡市場。相關的小點心,手工餅乾、蛋糕都會自己做,營造出質的感覺,與咖啡相互點綴。此外,因應白領階級的顧客,會增加無限上網的設備,讓咖啡館宛若是家庭中的客廳。

給年輕人的創業意見



  機會是給準備好的人;在台灣每個人都想要當老闆,每四個想要創業的的人就會有一個想要開間咖啡館,可是十家中會倒八間;因為堅持到最後走下去的人其實很少。楊老闆認真的提到他什麼都不會,但是他對於咖啡就是有一種熱情,他願意每個禮拜上台北一天就為了上三小時的咖啡課程,也願意花時間花金錢來投資自己,因為他明白地知道這就是他一輩子會堅持下去的東西。
  楊老闆勉勵著所有想要創業的年輕人,「當你開店之後、創業之後其實才是起步的開始,這樣你才會花費更多的精神跟力氣去學習。」勇敢的朝著自己的夢想前進、堅持下去。





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從心潔姊姊那得知的咖啡館,剛好深度新聞報導需要做到“青年人創業”這部分,所以腦筋就動到了這上頭;我倒是頂喜歡店裡頭的氛圍的,店裡頭的沙發是我最愛ㄊㄨㄣˋ的地方;一整個好坐得讓我好想偷搬!哈。


如果你剛好在台南可以去見識見識,店裡的人都超nett的。: )位在台南市北忠街58巷12號


就在火車站附近,和欣客運以及85度C的巷子進去然後右轉就會看到這個很可愛的店面了。

【update】

忘了那麼久終於更新了。
哈哈。之前兩位老闆都瘋狂的在找我──
因為資料有誤。
Well, 我更新了啦!
蕭老闆是在台南縣政府工作過,不是台南市政府。另外還有一些小地方──像是篩網,如果我沒記錯的話老闆當時跟我說的資訊好像是兩萬五。如果我沒記錯的話;有錯的話──那。我在去找老闆喝咖啡聊是非好了: )

以上。02'10'07


  

2006年12月24日

Forhe Weihnachten






丸給我的聖誕電子賀卡。: )





那個椅子下面的標語很酷:


一道門 一扇窗 一張椅子

就是一個家





Forhe Weihnachten!!!



和天堂的距離


這件事情很奇妙。
我是說,關於上天堂這件事情。


小時後我會比較希望能夠上天堂的;但隨著年紀不斷的增長,我發現,maybe地獄這個地方會比較適合我一點。
也許是因為討厭大家都朝著同樣的目標前進的關係,所以總是故意的想要反叛一點,看看會不會和別人不同。



你的眼睛在看哪裡?



我不很確定。




即使我希望你注視的方向和我相同。




讓我們一起拿著地獄的門票,就這樣跳下去吧!!
這樣,也是很浪漫的。









時候到了

討厭看到你開心、幸福的臉龐。
會讓我想要狠狠的撕裂。  






但是我卻深埋深埋著。
你應該不會想要知道這一點;所以。於是──  







  我偷偷轉身。





It's time to say goodbye.